面对劳动争议，企业经常要败诉赔钱？明明员工不胜任工作，单位解除却违法赔钱？员工离职却申请仲裁，让企业赔钱？

劳动争议

企业败诉率高达85%以上!

加班工资、社保、工伤、经济补偿金、年休假等为主要劳动争议类型，甚至有人专门到企业去“劳动碰瓷”。劳资纠纷既伤钱又伤情，还容易引发连锁反应和群体事件，严重影响公司管理经营。

如何降低日渐上涨的用工成本和风险？如何才能让企业掌握管理主动权？如何让企业面对员工恶意诉讼，不再赔钱？

通过本课程学习让企业不增加额外成本的情况下规避用工风险；让企业在不增加管理难度的情况下规避用工风险；让企业学得会,易操作,建立系统用工风险防火墙；让企业不会因为行使管理自主权而受到法律制约。

一、课程安排

课程主题：《创新增长战略与自驱动组织打造》

课程主讲：甘晓峰老师

课程对象：董事长、总裁、总经理、企业高管负责人

课程时间：2024年12月14日（周六）

日程安排：13:00签到，13:30-17:30

课程地点：海天中心T3海天公馆60层云端美学馆（青岛市香港西路48号）

二、导师介绍

课程老师：甘晓峰（老师）?课程老师：甘晓峰（老师）