继卡耐基、德鲁克、乔·基拉德、安东尼·罗宾之后又一位全球级管理咨询巨匠。集众家之大成, 聚百首之精粹,独具匠心,慧眼识途。管理界实力派顶级大师。
倡导“实战、专业、快乐”的培训理念,素有“创业大导师”的雅号。被喻为“亚洲最具人气的华人讲师”。 03至04年受邀参加中央电视台、北京电视台财经节目的访谈、咨询顾问。05年接受阿里巴巴等经管节目访谈。06年北京天成祥典当行聘请为管理培训顾问。07年主讲北京大型公开课;08年受邀请为清华大学在校研究生授课。
北京润德枫尚管理顾问公司创始人、董事长、首席培训师。 多年来一直励志于企业管理战略发展、落地、执行与永续经营的研究,成果包括:《战略规划》《永续基因传承》《集团管控》等管理咨询项目。代表性著作论文有:受邀请撰写的《数据库的价值剖析》发表于《电子商务世界》2008年第8期(总92期);受邀请撰写的《透过海尔看价值创造》发表于《中国高新区》2010年第11期;《总裁莫做员工的事》《信任不是唯一用人标准》发表于《乡镇企业导刊》第3期、第11期;《瞭望》等几十篇研究成果。
倡导“实战、专业、快乐”的培训理念,素有“创业大导师”的雅号。被喻为“亚洲最具人气的华人讲师”。 03至04年受邀参加中央电视台、北京电视台财经节目的访谈、咨询顾问。05年接受阿里巴巴等经管节目访谈。06年北京天成祥典当行聘请为管理培训顾问。07年主讲北京大型公开课;08年受邀请为清华大学在校研究生授课。
北京润德枫尚管理顾问公司创始人、董事长、首席培训师。 多年来一直励志于企业管理战略发展、落地、执行与永续经营的研究,成果包括:《战略规划》《永续基因传承》《集团管控》等管理咨询项目。代表性著作论文有:受邀请撰写的《数据库的价值剖析》发表于《电子商务世界》2008年第8期(总92期);受邀请撰写的《透过海尔看价值创造》发表于《中国高新区》2010年第11期;《总裁莫做员工的事》《信任不是唯一用人标准》发表于《乡镇企业导刊》第3期、第11期;《瞭望》等几十篇研究成果。