在“互联网+”的潮流中，转型一词频繁的出现在传统企业中，技术创新、产品创新、商业模式创新，但是唯有管理其实很重要，却往往被人忽视。

然而传统企业在运作中往往都会出现这些问题，尤其是大企业更为严重。

1、员工沟通效率低下，用QQ、微信交流最后的结果是工作沟通还是聊天？

2、大企业的组织机构庞大、人员繁杂，找人耗时耗力。

3、销售人员外勤监管、销售过程难以把控，导致销售执行力低下。

4、销售签单、信息反馈不能做到及时支持，销售机会稍纵即逝。

5、申请、审批层层转交，过程经常消耗2-3天严重影响办公效率。

6、公司渠道遍布全国，大会组织成本高，信息上下传达及时性差。

7、跨企业合作沟通成本太大，用QQ、微信等交流，过程难追述。

8、最重要的是在信息传递过程中信息安全难以保障，尤其是商业机密。

9、尤其是大型连锁企业营业部数量众多、分布范围广，在项目管理上难以集中分配任务和监控进度。

传统的企业管理在PC端的CRM、EPR、OA等软件平台已不能满足企业的发展。甚至现在跟多的是结合QQ、微信等进行办公，然而他们注重于人与人之间的交际，无法满足“互联网+”时代的管理需求，在上面各种人员、群组信息太多，更多的娱乐、资讯带来的是效率低下，带来的是企业运作不流畅，严重影响了工作，同时也不能进行专业化管理。

随着移动互联网的发展，传统的模式已经不适合企业的发展，上面出现的问题日益严重化，尤其是中大型企业。传统的商业模式都在被移动端重构，不管是o2o、B2C、搜索还是电商，都在从PC端大量的往移动端倒流，商业组织、商业生态都在被大规模重构。在过去人与人之间是离散的，常常出现信息不对称，很难做到实时沟通，哪里出了问题、哪里有短板都不能做到及时处理。在互联网时代里工作与生活都处在一个快速的节奏走，谁反应慢了就面临着被淘汰的可能。很多巨头的陨落正是因为面对变革潮流时无法实现快速的应对，而眼睁睁的看着自己的衰弱下去。

企业管理如何在“互联网+”时代下实现破局

移动互联网的关键词：连接、高效、敏捷、智能。因此企业必须要提高组织效率和商业效率实现移动化链接、快速化相应、智能化整合。所以，企业在连接上要做到内部连接、创业连接、服务与商品连接、服务与用户连接，实现组织虚拟化、产业链条化、服务敏捷化；在效率上要做到高效生产、敏捷营销、敏捷服务、敏捷决策。

在这样的背景下移动办公平台运应而生，移动办公是基于移动版企业IM，智能移动通讯设备通过下载客户端实现办工人员可在任何时间、任何地点 处理与业务相关的任何事情。这种全新的办公模式，可以摆脱时间和空间对办公人员的束缚、提高工作效率、加强远程协作，尤其是可轻松处理常规办公模式下难以解决的紧急事务。

所以移动办公解决了全员在线形式，它把碎片化时间充分的利用起来，解决企业信息对称问题，实现实时沟通。同时全员实时在线，让团队之间在沟通、交互、处理业务等协作更高效。更为重要的是，以往一线员工所反馈的问题很难得到老板的回应，一线员工是最了解市场反应的，有时候一个信息决定着一个项目的成败，移动办公平台拉近了老板与一线员工的距离，更好的帮助老板在企业运营过程中能实时的监管，做到为有效的处理。而移动办公不仅在沟通协作上，它能做到多端数据同步，资料云储存形成数据积累能随时随地查看，从而提高整个企业的工作效率，做到管理更可控。

下面我们来看个例子

-客户背景

正泰集团，创建于1984年，我国工业电器龙头企业和新能源领军企业。国内规模最大、品种最齐全的清洁能源供应商和能效管理系列解决方案提供商，已为100多个国家和地区提供产品与服务，并进入欧洲、亚洲、中东和非洲等国际主配套市场。

-客户痛点

1、通用的IM软件难以满足正泰近50000人左右的统一管理需求，企业迫切希望能有一个可以统一管理的移动沟通平台；

2、企业对信息传递过程的安全性要求极高，希望可以私有化部署，建立统一安全的移动消息中心，并能够开放API，实现与企业原有系统的对接；

3、企业规模大，员工广、层级多造成信息流通严重不畅，企业迫切希望能够改变现状，让一线信息能够快速呈现在企业信息池。

4、企业希望能够搭建一个覆盖全员，并为员工喜闻乐见的“工作用的朋友圈”，让员工更乐于分享，强化企业文化建设。

5、企业希望能够逐步将供应链体系纳入正泰的“企业微信”，实现跨组织高效协作。

-解决方案

微洽为正太集体量身打造移动办公解决方案：

1、为正泰提供私有化部署，并开放API接口，无缝对接企业原有系统，企业信息安全存储；

2、搭建统一可管理的移动沟通平台，满足全国几万员工同时在线跨部门跨地区协同办公的需，最终实现企业沟通扁平化、效率倍增；

3、搭建可覆盖全员的“工作用的朋友圈”，让员工不知不觉爱上分享，盘活企业隐性知识资产，强化企业文化建设；

4、搭建可跨组织协作的移动办公管理平台，打通企业上下游客户沟通壁垒。企业级移动IM和办公协作应用让总部在人员统一管理上不再受限时间和地点，员工可随时随地进行工作沟通、协作和分享，管理者能随时查看公司经营实况，作出决策，大大提升企业全员协作效率、组织活力和核心市场竞争力。

毫无疑问，“互联网+”的浪潮必然对整个社会生活与工作方式带来全方位的变革。未来企业在日常经营管理过程中将不可避免融入到全社会“移动化”浪潮之中，这也要求企业必须进行改变以适应外部移动化应用需求。